為培養本校職員工同仁積極閱讀習慣，倡導閱讀風氣，希望藉由閱讀素養之形成，以促進文字表達能力及心靈之增長，進而開拓視野、活化思考，引導自主學習動力，特訂定本閱讀促進方案活動，歡迎全校職員工踴躍報名參加！

★實施對象：本校所屬所有職員工（含編制內人員、約聘僱人員、技工、工友及計畫人員）。

★實施時間：第一期自109年11月15日至110年1月22日止，此期間為試辦期，第二期起以每學期四個月為一期。

★報名方式：自行登入南臺e網通→人事系統→教育訓練與研習→研習課程報名。

★活動方式：

一、活動一：閱讀時段為每週二16:30~17:30，報名後可於該時段自行至圖書館從事閱讀活動，以建立閱讀習慣與風氣。(已報名健康促進方案之同仁不可重複再報名)。

報名網址：https://eportal.stust.edu.tw/NewEmp/Training/TRN_reg_form.aspx?course_id=370

二、活動二：以繳交閱讀心得之方式，認可研習時數認證 。(全校職員工皆可報名)

1. 報名網址：https://eportal.stust.edu.tw/NewEmp/Training/TRN_reg_form.aspx?course_id=367

2. 同仁報名參加之後，請自行上傳閱讀心得至數位學習平台，比照各單位校內辦理之研習活動，一篇心得等同研習時數2小時，每學期最多不超過8小時。

3. 依心得內容進行評比，擇優錄取，給予獎勵：

閱讀心得除抒發此書籍對自身帶來之思想或觀念的影響外，亦可進一步闡述對學校或公務上產生的正向啟發，若能說明如何連結校務或職務做出建言者尤佳，將於學期結束時進行評比，擇優選出五名予以敘獎。

★參與活動二獎勵：閱讀心得將於每一期結束後送交校內主管評審，依內容中對學校建言之建設性擇優選出五名，每人可獲得圖書禮券新台幣2000元。



※注意事項：

1.關於閱讀心得內容規範：

(1)每篇心得至少500字，最多1000字。

(2)閱讀來源：需為本校圖書館館藏圖書(含紙本圖書、電子書、視聽資料、推薦好書、每月新書通報等)。

(3)繳交方式一律以上傳FlipClass數位學習平台為準，不另收紙本心得。

(4)心得內容不可與曾參與本活動之任一次重複，不得抄襲。

(5) 心得內文中請勿載明個人資訊，心得內容評比時，亦將以匿名方式提交評審委員評分，請於上傳檔案時，以單位姓名加編號為檔名作為識別，編號請依當期繳交順序遞增，如：通識教育中心王小明01，秘書室李小華04。

2.活動完成後由校長進行公開頒獎。

3.若本活動因故無法進行或參加人數不足，主辦單位有權決定取消、修改或暫停活動之權利；若有未盡事宜，主辦單位則保留刪修之權利；若有任何更動皆以活動公告為準，不另行通知。