「SHRM 2016 CHRMA代表團返台分享會」南部場
近200位企業人資齊聚南臺科技大學取經

中華人力資源管理協會「SHRM 2016 CHRMA代表團」返台分享會「南部場」首次移師至臺南，並於南臺科技大學盛大舉辦，吸引近200位業界人資至南臺取經，與國際最新人資趨勢接軌。

財團法人中華人力資源管理協會(CHRMA)以增進國際競爭力為宗旨研究人力資源管理與發展知識及積極參與國際人力資源活動並加強國內外HR專業人員的活動與交流。為培育國際人資、引進國際人資新訊及提升臺灣人才、企業及國家的國際競爭力，鼓勵從事人資管理及人資相關學生參與SHRM此年會。返台後，分別於北、中、南舉辦分享會與臺灣的HR夥伴分享此年會國際人資潮流與新知。

【中華人力資源管理協會「SHRM 2016 CHRMA代表團」返台分享會，現場與會貴賓及長官合影】

美國人力資源學會(SHRM-Society of Human Resource Management)是超過60年的HR專業組織，並於每年舉辦全球HR最大型的會議，而今年第68屆的年會於2016年06月19-22日於美國華盛頓DC舉行。此會盛來自於世界各地HR專業人士參加，共同探討HR領域最先進、最重要及具有全球人力資源之各項議題，提供全球HR界最新的資訊、技術與專業交流，是HR從業人員不可錯過的活動。

本次分享會在財團法人中華人力資源管理協會的協助下，結合產、官、學並規劃三場分別由美商宏智顧問事業處亞太區資深顧問萬子綾小姐、大臺南總工會人資處長王思傑先生及輝瑞大藥廠人資經理許雅鈴小姐來分享人資新趨勢，主題包括「看懂數字，讓你坐上策略圓桌」、「薪酬結構之蝴蝶效應」、「創新性的人力資源領導力」等三大人資關切議題，並於最後安排交流互動時間，充實及加深對人資相關領域的課程與議題，進而提升企業人力資本及關鍵競爭力。

【南臺科技大學戴謙校長致詞】

南臺科技大學戴謙校長表示，感謝臺南市勞工局與中華人力資源管理協會辦理「SHRM 2016 CHRMA代表團返台分享會」，讓更多人能認識南臺校園。並表示人資部門是公司重要的核心，不僅是如何選才，更有人才培育、留用等後續複雜問題要去解決，而且人資是公司穩定度的重要支柱，有人資部門支撐、穩定公司，促進公司在技術、銷售等層面的發展，提升國際競爭力，今天分享會有許多寶貴的經驗分享，相信能讓與會者獲益良多。

【臺南市勞工局王鑫基局長致詞】

臺南市勞工局王鑫基局長致詞時表示，自臺南縣市合併升格直轄市以來，勞工局致力推動提升內外部人力資本，並有豐碩且顯著的績效，除了是地方政府第一個在職業訓練業務導入TTQS(人才發展品質系統)的機關，也是連續5年榮獲金牌評核最高等級殊榮的機關，並打破公部門傳統框架以創建及差異化的人才發展思惟，獲得勞動部首屆「國家人才發展獎」獲得了「機關團體獎」及「個人傑出實踐獎」雙項大獎，帶動公部門重視人才發展的旋風，下一步勞工局的人才發展方向將積極與國際接軌，期許與本市企業以今年SHRM國際年會主題「突破」(BREAKTHROUGH)一起「立足臺灣，放眼國際」，衝破困境，建立機關或企業卓越品牌。

與會者來自各業別，計近200位人資菁英齊聚一堂共同汲取新知，其中不乏有科技業、傳產業、服務業等知名大廠，如台積電、群創光電、住華科技、東陽實業、一德金屬及立康生物科技等中、高階主管及南臺企業管理系人力資源研究所學生，大家皆滿載而歸，也特別感謝代表團及協會的熱情投入與不吝分享，今日不論是流程或者是內容都非常豐富，也增加自我HR廣度與視野，紛紛表示期許明年的SHRM國際年會南部場分享會能再度於臺南落腳。

【中華人力資源管理協會「SHRM 2016 CHRMA代表團」返台分享會現場情形】