南臺科技大學商管學院所規劃籌設的「南臺關鍵領袖大學」已經開始招生，並於今日(9月8日)舉辦招生說明會，台南地區數十位企業領袖及經理人等齊聚一堂、互相交流，了解此次的招生內容。第一屆將招收30名學員，並自112年10月14日至113年9月8日，展開為期一年的精彩課程。

【南臺科技大學商管學院籌辦南臺關鍵領袖大學，第一屆招生說明會，由南臺科技大學副校長張瑞星向學員介紹課程內容。圖為日前辦招生說明會。圖／南臺關鍵領袖大學提供。】

負責籌劃此大學的南臺科技大學副校長張瑞星表示：「『傳承、永續』的議題已經成為臺灣企業的顯學；南臺科技大學商管學院為了串連地方型企業二代、企業接班者及領袖人才的社會連結，特別規劃了『南臺關鍵領袖大學』，以培養企業接班人才。為期一年的課程分為三階段，首先是涵蓋了以人資、財務及法遵等議題的『領袖接班起手式』；再來是以數位轉型相關的AI、區塊鏈、資料治理為主軸的『領袖接班轉型式』；以及最後針對ESG、碳盤查、新媒體行銷等未來議題的『領袖接班升級式』三大課程，讓學員在學成後成為帶領企業迎向未來的優秀接班人才。」

【來自中小企業的產業經理人及二代成員，在斥資四百萬元設計的嶄新南臺關鍵領袖大學講堂互動交流，圖為日前辦招生說明會。圖／南臺關鍵領袖大學提供。】

身為二代接班的敏盛醫療集團執行長同時也是關鍵領袖大學校長的楊弘仁表示，「接班人不是家族企業的專屬名詞 ; 所有組織的創立都有動機、宗旨和願景，這個願景的實現通常需要很長的時間，也會經歷很多的困難和挫折，因此需要團隊、領導和經營管理的技能和工具，以及一代接著一代的持續努力。也因此關鍵領袖不只是帶領企業的概念，而是所有組織都要面對的課題，也就是所謂的『傳承』和『永續』。」

此課程的核心是透過大師與學員間的「互動」、「整合」來達到共學與互利的成效；藉由師生的回饋，教學相長，以共創企業經營的價值。南臺關鍵領袖大學非常注重學員們的上課品質，在南臺科技大學副校長張瑞星的努力下，自產業界募款，集資新台幣400萬元打造豪華的上課及交流空間、230吋高解析螢幕、全新課桌椅及投影設備，讓學員享受頂級舒適的上課環境；課程進行之間，有專屬的學員專用巴士以及攝影團隊隨班跟拍，捕捉學員間的動態，以製作個人專屬課堂影像 ; 課程內容非常豐富多元，透過精選的企業參訪、主題活動及餐敘晚會來聯繫學員感情，活動除了由專業活動規劃總監負責發想設計外，也邀請到金鐘獎級的活動主持人來帶動參訪、活動及晚會之氛圍，以水平整合彼此資源，互利互惠，彼此提攜。

為了讓歷屆學員能有垂直的資源聯繫，南臺關鍵領袖大學也籌設全國性的社團-亞太創新永續協會，讓歷屆學員加入到這個串聯人脈關係的團體，使學員能在團隊奮戰的氛圍下，為企業傳承接班獲取更有利的資源，「南臺關鍵領袖大學」的創校精神也得以延續不滅。 「南臺關鍵領袖大學」誠摯邀請對「傳承、永續」有興趣的企業經理人、二代傳習者及對培養領袖特質有興趣的學員報名參加。相關連結如下： 課程報名網址: https://portal.stust.edu.tw/extedu/course/212