南臺科大「青銀共創打造在地智慧自在不老力」USR團隊長期深耕在地，致力推動高齡友善社會。今年歲末，團隊再度發揮影響力，攜手富邦人壽、臺南市政府社會局、原民會及在地企業與社區組織，盛大舉辦「青銀共煮幸福年－暖心送愛」活動，連續第六年以產官學跨界合作實踐CSR×USR與SDGs精神，讓愛延續，推動高齡關懷照護與跨世代共融，活動現場近150位長輩齊聚，在年節前夕提前感受來自社區的溫暖與跨世代共食與陪伴。

【南臺科大、富邦人壽與臺南市府代表於活動圓滿完成後與社區長輩大合影，共同見證產官學關懷社區的溫暖力量。】

【南臺科技大學副校長王振乾親自將暖心物資包送至長輩手中，在寒冬中傳遞校園的關懷與溫情。】

【富邦人壽臺南區李國揚區部長親自發放暖心物資予社區長輩，落實企業社會責任，成為支持社會安定的溫暖力量。】

本次活動於臺南市南區四鯤鯓龍崗國小禮堂熱鬧登場，涵蓋美食共享、跨世代互動、文化傳承與健康促進等多元面向。透過實際行動將大學能量帶入社區，成功打造「老、中、青、幼」共同參與的高齡友善共好場域，深刻展現大學社會責任（USR）在在地實踐的深度與廣度。

【南臺科大「療癒課程」攤位大受歡迎，長輩們在學生的引導下專注參與互動遊戲，透過趣味闖關活動達到舒壓的效果，現場氣氛熱絡。】

活動由臺南市政府社會局副局長葉誌明親自出席與弱勢長輩同樂，並頒發感謝狀予南臺科技大學、富邦人壽、台灣高齡照護暨教育協會、信福長照服務企業有限公司及臺南市菩薩殿關懷協會等合作夥伴，肯定所有團隊長期關懷弱勢與獨居長者、深耕高齡社會的卓越貢獻與投入。

【南臺科大青銀共創USR計畫主持人陳美珠老師(左一)與幼兒園高碧君園長(左六)帶領幼兒與長輩體驗「蘿蔔糕共煮」，實踐社區共好。】

南臺科大USR團隊長期觀察到部分長者在健康、經濟與社交支持上的不足，因此特別以「食物、文化、療癒、陪伴」四大核心設計跨世代連結。活動亮點包括由USR人才培育課程學生規劃的「異國美食青銀共煮」，陪伴長輩以味覺「旅行世界」，並結合關懷療癒活動、勞動部就業學程計畫之舒壓按摩服務、富邦人壽防詐宣導，以及原民文健站長輩帶來的小米粽（吉拿富）製作體驗等。此外，南臺科大幼兒園全體可愛的小天使們帶來的戲劇與舞蹈表演，更為現場注入滿滿的熱情與溫度。團隊期盼在寒冬之際，讓長輩們在互動中感受到社區的尊重與關懷，進而營造出共融共好的幸福氛圍。

【南臺科大學生設計異國美食闖關活動，透過青銀共煮培育跨世代互動能力，展現 USR 人才培育與在地關懷成果。】

【勞動部就業學程計畫學生，發揮經絡按摩專業為長輩舒壓放鬆，並於服務後與長者溫馨合影。】

現場並結合金華、鯤鯓、溫陵等社區充滿活力的長者打擊樂團，以結合時下流行與健康促進成果的「阿帕次(APT.)」帶動跳揭開序幕。透過老、中、青、幼共同參與的「高齡圓夢戲劇」與「暖心送愛行動」，鼓勵長輩分享生命故事與生活歷程，展現高齡世代的生命韌性與自我價值。

活動中透過跨文化美食體驗與醫療諮詢區，邀請居民共同參與交流，展現社區長期推動健康促進與終身學習成果。對於不便前來的獨居長者，社會局老人福利科、南臺科大USR團隊、富邦人壽公益大使及地方里長，更特別共同到宅致贈暖心物資袋與餐點，將歲末關懷直接送入家中，讓行動不便長者感受到實質且持續的關懷支持，實現「關懷無死角」的社區共好願景。

【南臺科大計畫主持人陳美珠老師(左二)、協同主持人胡小玫老師(左六)攜手南區鯤鯓里長陳金江(左一)、富邦人壽主任張耕華(下排一)及社會局科長鄭妙君(左五)，共同拜訪百歲長者並致贈暖心物資，實踐「關懷無死角」之社區共好願景。】

社會局副局長葉誌明表示，高齡照顧需要公部門、學界與企業長期協力，本次以「人與人之間的溫度」為主軸，透過食物共享與陪伴互動，串聯社區照顧網絡，期盼每位長輩在寒冬都能感受到來自社區的支持，並共同實現臺南高齡友善城市的願景。富邦人壽臺南區區部長李國揚亦指出，富邦人壽致力成為社會安定力量，此次不僅提供物資援助，更透過走入社區、傾聽與陪伴，讓「寒冬送暖」從單一活動化為長期承諾。他也高度肯定南臺科大「青銀共創」USR計畫，在跨文化陪伴、世代共融與弱勢支持上的深耕成效，期盼未來持續攜手，共創更具溫度的社會。

南臺科大王振乾副校長強調，南臺科大以大學社會責任為核心，透過USR計畫持續推動高齡照護、健康促進及世代共融，未來將持續與公部門、企業、民間組織及社區夥伴攜手，擴大善的影響力，打造智慧共生、溫暖共好的在地幸福社區，讓USR成為連結大學與社區、青年與長者的重要平台。